Приказы по школе

Приказ "О переходе на новую систему оплаты труда"

ПРИКАЗ №24

от 26.12.2006 г.

О ПЕРЕХОДЕ НА НОВЫЕ УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА

РАБОТНИКОВ МОУ СОШ №31 п. Светлая Заря

В целях обеспечения мер, направленных на реализацию форм в системе образования Краснодарского края, в соответствии с Законом Российской Федерации

от 10 июля 1992 года №3266-1 «Об образовании», постановлением главы администрации Краснодарского края от 25.12.2006 №1167 «Об эксперименте по применению новых моделей оплаты труда работников общеобразовательных учреждений Краснодарского края» и в целях проведения эксперимента по применению новых моделей оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений муниципального образования Курганинский район, повышения эффективности использования средств, направляемых из краевого бюджета на реализацию основных общеобразовательных программ муниципальными общеобразовательными учреждениями муниципального образования Курганинский район и на основании приказа управления образования муниципального образования Курганинский район

«Об эксперименте по применению новых моделей оплаты труда работников муниципальных ОУ

муниципального образования Курганинский район»

П Р И К А З Ы В А Ю:

1. Перейти с 01.01.2007г. на новую Модель оплаты труда, устанавливая заработную плату педагогов,

осуществляющих учебный процесс 2 раза в год, исходя из численности учащихся по состоянию на

начало учебного года (1 сентября) и начало календарного года (1 января).

2. Определить:

- фонд оплаты труда школы - 90%

- сумма по нормативам на учебные расходы - 10%

3.Установить долю оплаты труда базовая (тарифная) часть:

а) для педагогических работников, осуществляющим учебный процесс, в размере 70% от объёма

базовой (тарифной) части фонда оплаты труда учреждения (школы).

б) для административно-управленческого, учебно-вспомогательного, младшего обслуживающего

персонала, педагогического персонала, не связанного с учебным процессом в размере 30% от

объёма тарифной части фонда оплаты труда учреждения (школы).

4. Установить оплату труда работников, не урегулированных Методикой планирования расходов

на оплату труда при формировании сметы доходов и расходов общеобразовательных учреждений

муниципального образования Курганинский район, на основе тарифной системы оплаты труда.

Директор МОУ СОШ № 31 В.А.Нерук

НАЦИОНАЛЬНЫЙ ФОНД ПОДГОТОВКИ КАДРОВ. ИНФОРМАТИЗАЦИЯ СИСТЕМЫ ОБРАЗОВАНИЯ.
Сайт сделан по технологии "Конструктор школьных сайтов".