Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение

средняя общеобразовательная

школа №31

Курганинский район

Краснодарский край

Приказы по аттестации

_____________________________________________

 

Муниципальное бюджетное общеобразовательное

учреждение средняя общеобразовательная школа № 31

ПРИКАЗ № 108


от «16» мая 2012 года                                                 п. Светлая Заря

«О внутреннем аудите аттестационных

портфолио педагогических работников


С целью своеременной организации научно-методической поддержки педагога, повышения уровня его профессиональной компетентности, разработке и продвижении по индивидуальной траектории профессионального развития каждого педагогического работника, для выявления уровня методической грамотности кадров и потенциальных возможностей педагогов аттестующихся на установление квалификационной категории
п р и к а з ы в а ю:


1.Утвердить Положение «О внутреннем аудите аттестационных портфолио педагогических работников муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы № 31»

4. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.


Директор школы В.А. Нерук

 

 

 

 

 

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение

средняя общеобразовательная школа № 31

ПРИКАЗ № 105

от 14 мая 2012 года                                                       п. Светлая Заря

Об организации аттестации педагогических

работников образовательных учреждений Курганинского района

в 2012-2013 учебном году


В соответствии с Порядком аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, утверждённым приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 марта 2010 года № 209, приказом департамента и науки Краснодарского края «Об утверждении региональных документов по аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Краснодарского края» от 31 января 2011 года № 220 п р и к а з ы в а ю:

1.Назначить Голунчееву М.В., заместителя директора по УВР, ответственным работником по организации и проведению аттестации педагогических работников МБОУ СОШ № 31

2.Голунчеевой М.В.:

-составить график аттестации педагогических работников МБОУСОШ № 31 в 2012-2013 учебном году

-направить, согласно графику в аттестационную комиссию по приему списков, представлений, заявлений и аттестационных листов педагогических работников МОУ с целью подтверждения соответствия занимаемой должности и для установления квалификационных категорий следующие документы:

- представления, заявления, аттестационные листы, списки педагогических работников МОУ с целью подтверждения соответствия занимаемой должности и для установления квалификационных категорий

- информацию о наличии квалификационных категорий у педагогических работников по состоянию на 15 июня 2012 года в МУО ЦОКО /Калугиной/

- составить на пять лет графики аттестации педагогических работни­ков:
-на установление квалификационной категории
-на подтверждение соответствия занимаемой должности



4. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.


Директор школы В.А. Нерук

 

НАЦИОНАЛЬНЫЙ ФОНД ПОДГОТОВКИ КАДРОВ. ИНФОРМАТИЗАЦИЯ СИСТЕМЫ ОБРАЗОВАНИЯ.
Сайт сделан по технологии "Конструктор школьных сайтов".
Хостинг от uCoz